| 09.00 - 09.30 | Helena Zweifel, Axel Hoffmann:
Begrüssung
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| 09.30-09.50 | Bruno Marchal, ITG Antwerpen: Results of the study "Which role for Medicus Mundi Internationalis in Human Resource Development?" |
| 09.50-10.15 | Axel Hoffmann, Schweizerisches Tropeninstitut: Konzepte von Human Resource Management, Human Resource Development, Human Capacity Building, etc. |
| 10.15-11.00. | Kleingruppenarbeit: Wie wird das Thema Human Resource Development bei Partnerorganisationen in meiner Organisation aufgegriffen und diskutiert? Welche Problemkreise werden dabei ersichtlich? |
| 11.00-11.20 | Kaffeepause |
| 11.20-12.00 | Berichte aus den Kleingruppen(Moderation: Axel Hoffmann) |
| 12.00-12.45 | Barbara Weyermann, Stiftung Terre des Hommes: Wie können lokale Projektmitarbeiter/innen in ihrer schwierigen Arbeit unterstützt werden? Beispiel eines Ernährungsprojektes in Nepal |
| 12.45-13.45 | Mittagspause |
| 13.45-14.45 | Parallele Workshops: |
| | Helena Zweifel, Medicus Mundi Schweiz: Fähigkeiten und Kompetenzen für eine wirksame Zusammenarbeit, diskutiert am Beispiel der Basisgesundheitsarbeit in einem integrierten Projekt im ländlichen Orissa, Indien |
| Axel Hoffmann, Schweizerisches Tropeninstitut: Instrumente des Human Resource Development für die praktische Arbeit in Organisationen. Übungen und Diskussion zu Beispielen aus der Praxis |
| Beat Stoll, IMSP Universität Genf: Die Rolle von Aus-, Fort- und Weiterbildung bei der Unterstützung lokaler Fachkräfte im Entwicklungsland. Beispiele aus Kamerun und der Schweiz; Möglichkeiten des E-learning |
| 14.45-15.30 | Berichte aus den Workshops, Diskussion
(Moderation: Axel Hoffmann) |
| 15.30-15.45 | Kaffeepause |
| 15.45-16.15 | Tobias Schüth, Schweizerisches Rotes Kreuz: "If we were the Minister of Health …"
Wie kann Human Resource Development auf nationaler Ebene implementiert werden? Ein Beispiel aus der Praxis. |
| 16.15-17.00 | Möglichkeiten gemeinsamer Aktionspläne
- Welches sind die nächsten Schritte? |
| 17.00 | Ende des Workshops |
